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责任心的重要

时间:2019-09-09

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  也许我们都曾满怀激情、带着憧憬来到科达自控,那时候我想大家都对公司充满着责任感。在日复一日、年复一年的不断重复中,要让责任感坚持不变也许并非易事,因为在这坚持的过程中存在很多坎坷。但不管怎样,不管有多难,让我们每个人都坚持下去,让我们在工作的细节中慢慢培养,让它成为我们脑海中的一种强烈意识,并深入到工作中的每一点、每一滴,让责任感成为一种习惯、一种生活态度长存于我们每个人的心中,这样公司的明天才会更加灿烂!

  或许有人会说,只有高层领导才需要很强的责任感,而我们的一名普通员工,只要把份内的事情做完就可以了,其它事情就留给领导们去考虑吧。事实上,企业是由众多的员工所组成的,“企业兴亡,人人有责”,因此,每个员工都应该树立起强烈的责任感。

  责任是指对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。

  生活在地球每一个角落上的每一个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友。正因为担负着这样或那样的责任,人才会对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯曾经说过:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”我们常常认为只要按时上下班,按时完成工作任务,这就是敬业、有责任感,对得起这份工资了。但是,一个有责任感的员工,不仅要完成其分内的工作,还要时时刻刻为企业着想。

  责任感不仅影响着企业的发展,也决定了个人的命运。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是敷衍了事,而这又恰恰决定了他工作成绩的好坏。当我们对工作充满责任感时,就一定能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就一定会从全身心投入工作的过程中找到快乐;反之就会养成懒散敷衍的坏习惯,降低工作效率,甚至失去原本做事的能力,不仅给公司带来经济损失,也可能阻碍个人的发展。

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